Im Zeitraum von Januar bis März 2024 absolvierte Tobias Heinze erfolgreich den Zertifikatskurs „Certified Corporate Sustainability Manager“: Ein Programm, das speziell darauf ausgerichtet ist, Fach- und Führungskräfte für die Herausforderungen und Chancen im Bereich der nachhaltigen Unternehmensführung zu qualifizieren. Der Kurs, strukturiert in sechs Termine und ebenso viele Module, bot einen umfassenden Einblick in die Komplexität des Nachhaltigkeitsmanagements in Unternehmen und Organisationen.
Angesichts der steigenden Nachfrage nach qualifizierten Experten im Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeit, zielte der Kurs darauf ab, die Teilnehmenden zu befähigen, eine proaktive Rolle in der Entwicklung und Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien zu übernehmen. Dies erfordert ein tiefgehendes Verständnis für die „Triple Bottom Line“ – also die Balance zwischen Umwelt, sozialen Belangen und Unternehmensführung – sowie für die praktische Anwendung von Strategien zur CO2-Reduktion und zur Begleitung der nachhaltigen Unternehmenstransformation.
Durch die Teilnahme an Live-Webinaren, die Arbeit mit Best-Practices und die Umsetzung praktischer Anwendungen erlernte Tobias Heinze, wie eine effektive Nachhaltigkeitsstrategie definiert und implementiert wird. Dazu gehörten Themen wie die doppelte Wesentlichkeitsanalyse, die Entwicklung einer CO2-Bilanz, die Schaffung eines Nachhaltigkeitsberichts nach dem DNK-Standard, sowie die strategische Kommunikation im Bereich der Nachhaltigkeit.
Herzlichen Dank an Ulrike Stöckle: Sie hat es verstanden uns Teilnehmer an sechs „pickepackevollen“ Kurstagen immer wieder aufs Neue zu motivieren und zu begeistern. Man spürt ihre Leidenschaft für die Themen Umwelt und Nachhaltigkeit! Sie ließ uns gerne an ihrem großen Erfahrungsschatz teilhaben, den sie sich als eines der „Urgesteine der Nachhaltigkeitskommunikation“ in vielen Jahren aufgebaut hat.
Tobias Heinze
Ein zentrales Element des Kurses war die Auseinandersetzung mit der strategischen Bedeutung von Nachhaltigkeit. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwarben Kenntnisse darüber, wie Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen verankert, gesteuert und durch Controlling und KPIs messbar gemacht wird. Neben der praktischen Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien wurde ein großer Wert auf die Kompetenzentwicklung gelegt. Im Einklang mit den Sustainable Development Goals (SDGs) wurden „Innere Entwicklungsziele“ (Inner Development Goals, IDGs) definiert, um individuelle Kompetenzen zu fördern.
Mit dem erfolgreichen Abschluss dieses Kurses hat Tobias Heinze nicht nur sein Wissen im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements vertieft, sondern sich auch als Fachmann qualifiziert, der in der Lage ist, nachhaltige Veränderungen in Unternehmen zu fördern und zu steuern.
Sechs Module wurden von Januar bis März 2024 durchgeführt:
- Modul 1: Mit der Wesentlichkeitsanalyse zum Stakeholderdialog.
- Modul 2: Definition einer Nachhaltigkeitsstrategie.
- Modul 3: Mit der CO2-Bilanz zur Dekarbonisierung der Lieferkette.
- Modul 4: Der Nachhaltigkeitsbericht nach dem DNK- und ESRS-Standard.
- Modul 5: Strategische Nachhaltigkeitskommunikation.
- Modul 6: Mit den Inner Development Goals zu nachhaltigem Wachstum finden.
Kursleiterin: Ulrike Stöckle, Agentur für nachhaltige Kommunikation